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  • 管理的关键在文化建设

    向善的企业文化和责任感

    与其商业机遇成正比

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    企业文化并不专属于那些行业标杆企业,而是存在于任何企业中,只是有强有弱、有优有劣、有显有隐。

    企业之间的差距,最后往往体现为文化、价值观的差距,企业文化实际上反应了企业自己的生存方式。

    萃取、塑造企业文化,通过理顺内部价值差异、治理内部生态以适应环境,提高运作效率,提升企业生命力、生存质量,实现企业的持续发展、壮大。

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